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Crescono le assunzioni nelle startup italiane

Nel 2020, 7 startup italiane su 10 hanno ampliato il proprio organico. Il 20% di queste, ha avuto una crescita pari o superiore al 100%. Si stima inoltre che l’80% delle startup, comprese quelle non cresciute nel 2020, prevede una crescita nel 2021.

L’indagine di VCHub Italia ed Egon Zehnder relativa all’andamento delle assunzioni nelle startup italiane, ha registrato nel 2020 un’importante crescita degli organici all’interno delle startup e delle imprese innovative nonostante le difficoltà del Covid-19. La crescita ha coinvolto il 70% delle giovani imprese ed è stata pari o superiore al 100% per il 20% di queste. Per il 2021, l’80% prevede una crescita con una percentuale media del 30%, comprese quelle che non sono cresciute nel 2020. Tra i nuovi assunti, un’alta presenza di under 40, di neolaureati e di contratti a tempo indeterminato.

Startup e imprese innovative hanno quindi resistito agli effetti dall’emergenza sanitaria che ha portato con sé un nuovo contesto economico in parte addirittura favorevole per le realtà più innovative. La digitalizzazione del Paese ha infatti subito una forte accelerata. Ma le startup e le imprese innovative non sono state le uniche realtà ad aver beneficiato del nuovo contesto che, secondo i dati, è stato favorevole anche per il Venture Capital che nel 2020 ha raggiunto la cifra record di 650 milioni di € investiti.

A proposito dei nuovi posti di lavoro creati dalle startup italiane, nasce l’iniziativa di Cdp Venture, che ha aperto sul proprio sito una sezione dedicata alle posizioni aperte dalle startup e dalle imprese innovative partecipate. La piattaforma si chiama XJobs e si configura come una vera e propria vetrina sui lavori del futuro, ossia quei lavori del presente che probabilmente hanno maggiori opportunità di crescita.

Per ora nella Job board compaiono oltre 200 posizione aperte da oltre 30 startup, ma si attende nel breve una crescita con il completamento del monitoraggio di tutte le società partecipate dalla SGR.